在越來(lái)越多的企業(yè)重視企業(yè)文化了,不管是員工的培訓(xùn)還是公司的布置,處處體現(xiàn)出自己公司對(duì)事業(yè)、對(duì)人才、對(duì)客戶(hù)的文化來(lái)。那么與時(shí)俱進(jìn)的網(wǎng)站,當(dāng)然也跟著需要做出一些改變。一些大型公司對(duì)企業(yè)文化的追求是從近2年才開(kāi)始的。首先從宣傳冊(cè)、VI上有很大的體現(xiàn)。而公司的網(wǎng)站往往是建立于3-5年前,樣式和功能上已經(jīng)完全落伍。于是,在今年,越來(lái)越多的大中型集團(tuán)企業(yè)開(kāi)廣州網(wǎng)站設(shè)計(jì)始紛紛改版網(wǎng)站。
在筆者與客戶(hù)的交流中大概總結(jié)了以下幾點(diǎn):
1、廣州網(wǎng)站建設(shè)的色調(diào)圍繞VI展開(kāi),盡量突出目前VI的特點(diǎn)
2、對(duì)欄目細(xì)化,將公司的方方面面展示給來(lái)訪者
3、看下目前公司的宣傳冊(cè),了解老總的喜好
4、在FLASH或者每個(gè)分頁(yè)面將文化突出
5、將企業(yè)文化作為單獨(dú)欄目展示
6、網(wǎng)站頁(yè)面分離制作,盡量讓來(lái)訪者對(duì)網(wǎng)站每個(gè)頁(yè)面都有不同感受
以上6點(diǎn)基本就可以概括了網(wǎng)站中企業(yè)文化的凸顯了。當(dāng)然了,這類(lèi)網(wǎng)站制作比較繁雜,主要是網(wǎng)站頁(yè)面上的美工制作。
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