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　　現在隨著周年紀念冊的不斷興起，不少的企業或者公司都開始定制紀念冊做好的紀念冊設計，以擴大品牌宣傳力度，那么郵儲銀行十周年紀念冊設計理念是什么?下面由古柏廣告設計說一下。

郵儲銀行十周年紀念冊設計理念

　　郵政儲蓄銀行的三個理念

　　來面對內外部經營環境的深刻變化，郵儲銀行要依靠創新驅動實現轉型升自級，推動機制、產品和服務模式創新。一是建立健全創新考核激勵機制2113，激發干部員工參與創新的積極性。二是按照銀行產品全生命周期管理流程，建立矩陣式的5261產品管理組織架構，形成種類豐富的產品工具箱，提高產品競爭力。三是轉變服務4102方式、細分服務市場、加快服務升級，為客戶提供更加個性化、1653專業化和綜合性金融服務，提升客戶體驗。

　　郵儲銀行企業文化建設的理念、內涵、作用、意義、目的‘載體’創新等

　　一、提升內部管理水平，加強企業文化建設

　　1、加強內控管理。我行的各崗位人員基本已配置到位，必須嚴格執行各項規章制度的監督落實，實行一級抓一級、層層抓落實、責任到人的管理體制，嚴格把好各項業務環節的風險關，加強制度的執行力建設，進一步提升員工的風險防范意識，確保全年內控綜合評價維持一類行的目標。

　　2、提升服務素質。我行員工的服務素質與同行相比，確實存在一定的差距，這主要表現在服務態度生硬、欠缺主動和專業水平等。為此，我們將加強評價監督和培訓學習等。對于多次被客戶評價服務態度差的員工，將被列為勞動合同到期停止續簽對象。

　　3、加強和完善考核激勵機制，提升員工的積極性和協調性。我行將通過細分市場，突出業務發展重點，制定具體的工作目標和任務計劃，充分利用績效工資考核方案的有力平臺，進一步加大獎懲力度，表揚先進、激勵后進，形成各司其職、各盡所能、共同發展的良好氛圍，推動業務發展。

　　4、增強企業活力，建設團結、和諧大家庭。充分發揮婦聯、團支部的帶動作用，多組織集體活動，為員工解壓，在工作中多聆聽員工心聲，切實幫助員工解決困難，讓員工愉快工作，增強他們對我行的歸屬感。

　　二、完善和強化服務功能，加快業務發展 我們將注重發揮自身優勢，通過細分業務發展重點、整合產品，合理規劃和部署客戶部、營業網點的工作目標，繼續以客戶部作為市場拓展的先鋒部隊，做強做大網點服務功能，形成目標明確、分工協調、相互支持、上下聯動的業務開展模式，全面提升我行的市場競爭力。

郵儲銀行十周年紀念冊設計的服務理念

　　中國郵政儲蓄銀行服務理念

　　1、企業精神：敢為人先，追求卓越。

　　2、企業宗旨：服務湖南 成就價值。

　　3、企業愿景：建設特色鮮明、優勢突出的一流現代零售商業銀行。

　　4、核心價值觀：責任 創新 奉獻。

　　通過以上古柏廣告設計的介紹我們了解了郵儲銀行十周年紀念冊設計理念的相關內容，我們只有遵循設計理念，才能設計出最合適的紀念冊。