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vi設(shè)計冊編制形式有哪些?vi設(shè)計冊為什么如此受歡迎

古柏廣告設(shè)計
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  vi設(shè)計冊是包含了所有的vi設(shè)計項目的,內(nèi)容比較多,是需要認真對待的,那么vi設(shè)計冊編制形式有哪些?vi設(shè)計冊為什么如此受歡迎呢?今天古柏廣告設(shè)計就給大家詳細的介紹下這些問題,以供參考。

vi設(shè)計冊

vi設(shè)計冊

  什么是vi設(shè)計冊?

  vi設(shè)計冊是將所有設(shè)計開發(fā)的項目,根據(jù)其使用功能、媒體需要,制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。編制VI手冊的目的在于將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素,以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范,作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準則。

  vi設(shè)計冊的編制形式一般有以下幾種:

  1、綜合編制的方法。將基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計項目合編在一起,并以活頁式裝訂,以便于修正替換或增補,國內(nèi)外不少企業(yè)采用這種方法。

  2、基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)分開編制的方法。依照基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用項目的不同,以活頁的形式分編成兩冊,主要是基于使用的方便。

  3、應(yīng)用項目分冊編制的方法。按不同種類、不同內(nèi)容的應(yīng)用項目分別編制,適合于大公司、集團化、聯(lián)合企業(yè)使用。

  VI手冊的發(fā)行,原則上應(yīng)作為企業(yè)的規(guī)章或條例進行頒發(fā), VI手冊應(yīng)廣泛推介和宣傳,而不應(yīng)當(dāng)作商業(yè)秘密鎖在保險箱里,因為VI手冊本身就是塑造企業(yè)形象的元素。我國許多企業(yè)部存在一種錯誤的觀念,認為花了幾十萬制作的VI手冊是無價之寶,從不輕易示人,更不作與手冊內(nèi)容有關(guān)的任何宣傳,究其用心是怕被人抄襲。

  vi設(shè)計冊編輯完成之后,對其管理與維護也是不容忽視的問題。即使手冊中明確列出的規(guī)定,也常會產(chǎn)生解釋、判斷方面的疑惑,甚至采取錯誤的施行方法。因此企業(yè)應(yīng)設(shè)置有VI專門部門,進行管理,包括使用VI手冊過程中,針對種種事例,作出適當(dāng)?shù)呐袛唷⒅笇?dǎo),管理全公司正確使用設(shè)計手冊的方法。在推進VI過程中,如果設(shè)計手冊沒有列舉的要素,就必須制定新的設(shè)計用法和規(guī)定,同時根據(jù)需要給予檢討判斷。同時,在推進過程中,還需對設(shè)計手冊中不合實際需要的規(guī)定,進行修改、調(diào)整,這些都是管理維護的必要要項。

  vi設(shè)計冊為什么如此受歡迎?

  vi設(shè)計冊可以說是大多數(shù)的設(shè)計人員的一本寶書,有了這本書你在設(shè)計的時候遇到了不了解的問題就可以及時的去查詢,當(dāng)你的靈感枯竭的時候可以翻看這本書,從這本手冊里面你就可以找到設(shè)計的靈感。有些設(shè)計人員設(shè)計出來的東西不具有時效性,或者不具有有效性,設(shè)計的東西僅僅是看起來非常的好看,但是沒有包含真正的內(nèi)涵,在進行實際的推廣宣傳的時候不被顧客所認可。這種情況就是這樣的設(shè)計圖標(biāo)不具有有效性的結(jié)果,在進行設(shè)計的時候你可以去翻看手冊上面的一些經(jīng)典的案例,你會發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)典的案例哪怕是你不看下面的案例解讀,你都若隱若現(xiàn)的可以從這些案例里面讀出一些信息,在你的腦海里面看到這樣的案例你就有可能在腦中展現(xiàn)出一幅生活中比較有意思的畫面,這就是成功的設(shè)計作品所要達到的目的,這也是一種非常有效的設(shè)計作品。

  vi設(shè)計冊是一個值得每一個設(shè)計人員去翻看的書籍,這本手冊現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上四處流傳,有很多網(wǎng)友爭先恐后的去閱讀這本書籍,哪怕你不是一個專業(yè)的設(shè)計人員,你去觀看這本手冊也會讓你有一種非常美的享受,當(dāng)然作為一個專業(yè)設(shè)計人員你最好去認真的研究這里面的每一個經(jīng)典案例。

  如何設(shè)計一套最全的vi設(shè)計冊資料

  完整VI項目設(shè)計書目錄

  一、視覺基本要素設(shè)計。

  二、視覺應(yīng)用要素設(shè)計的準備工作。

  三、具體應(yīng)用設(shè)計項目的展開。

  四、編制VI視覺識別手冊。

  一、視覺基本要素設(shè)計

  企業(yè)標(biāo)志

  企業(yè)標(biāo)志,可分為企業(yè)自身的標(biāo)志和商品標(biāo)志。

  企業(yè)標(biāo)志特點:

  其一,識別性。

  其二,系統(tǒng)性。

  其三,統(tǒng)一性。

  其四,形象性。

  其五,時代性。

  企業(yè)標(biāo)志設(shè)計作業(yè)流程:

  調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀,其具體包括如下現(xiàn)狀:

  其一,企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。

  其二,企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等。

  其三,企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。

  其四,企業(yè)的知名度與美譽度。

  其五,企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風(fēng)格的期望。

  其六,企業(yè)相關(guān)競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。

  1、確立明確的概念。

  2、具體設(shè)計表現(xiàn)。

  3、標(biāo)志作業(yè)的縝密化:

  其一,標(biāo)志細部的縝密化。

  其二,標(biāo)志形態(tài)的數(shù)值化。

  一是方格化。

  二是比例尺寸標(biāo)志法。

  三是圓弧角度標(biāo)志法。

  其三,標(biāo)志形態(tài)的多樣化

  線條粗細的變化。

  正負形的變化。

  彩色與黑白的變化。

  各種點、線、面的變化(如空心體、網(wǎng)紋、點成面、線成面等)。

  對應(yīng)不同媒體的形態(tài)變更。

  縮小或放大形態(tài)的變化。

  企業(yè)標(biāo)準字

  企業(yè)標(biāo)準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標(biāo)名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。

  企業(yè)標(biāo)準字特征:

  其一,識別性。

  其二,可讀性。

  其三,設(shè)計性。

  其四,系統(tǒng)性。

  企業(yè)標(biāo)準字種類:

  其一,企業(yè)名稱標(biāo)準字。

  其二,產(chǎn)品或商標(biāo)名稱標(biāo)準字。

  其三,標(biāo)志字體。

  其四,廣告性活動標(biāo)準字。

  企業(yè)命名或更名:

  企業(yè)更名方案有以下幾種情況:

  其一,全面變更公司名稱,包括現(xiàn)有標(biāo)準字、標(biāo)準色等基本視覺要素。

  其二,部分變更或簡化企業(yè)名稱,同時推出新的標(biāo)準字、標(biāo)準色。

  其三,階段性變更。

  其四,統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標(biāo)品牌名稱。

  其五,在企業(yè)名稱的標(biāo)準字和標(biāo)準色不變的前提下,根據(jù)不同的使用場合,開發(fā)出適應(yīng)不同場合的變化形式,以求達到形式變化的感覺。

  標(biāo)準字制圖法:

  標(biāo)準字制圖法常用兩種方法:

  其一,方格表示法。

  其二,直接標(biāo)志法。

vi設(shè)計冊

vi設(shè)計冊

  企業(yè)標(biāo)準色

  企業(yè)標(biāo)準色,是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達,設(shè)定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構(gòu)、營運內(nèi)容、市場營銷與風(fēng)格面貌的狀態(tài)的色彩。

  標(biāo)準色的開發(fā)設(shè)定:

  調(diào)查分析階段:

  其一,企業(yè)現(xiàn)有標(biāo)準色的使用情況分析。

  其二,公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。

  其三,競爭企業(yè)標(biāo)準色的使用情況分析。

  其四,公眾對競爭企業(yè)標(biāo)準色的認識形象分析。

  其五,企業(yè)性質(zhì)與標(biāo)準色的關(guān)系分析。

  其六,市場對企業(yè)標(biāo)準色期望分析。

  其七,宗教、民族、區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩分析。

  概念設(shè)定階段:

  積極的、健康的、溫暖的等(如紅色);

  和諧的、溫情的、任性的等(如橙色);

  明快的、希望的、輕薄的等(如黃色);

  成長的、和平的、清新的等(如綠色);

  誠信的、理智的、消極的等(如藍色);

  高貴的、細膩的、神秘的等(如紫色);

  厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);

  潔凈的、神圣的、蒼白的等(如白色);

  平凡的、謙和的、中性的等(如灰色)。

  色彩形象階段:

  通過對企業(yè)形象概念及相對應(yīng)的色彩概念和關(guān)鍵語的設(shè)定,進一步確立相應(yīng)的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。

  模擬測試階段:

  其一,色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調(diào)查。

  其二,色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。

  其三,色彩在實施制作中,技術(shù)、材質(zhì)、經(jīng)濟等到物理因素的分析評估。

  色彩管理階段:

  本階段主要是對企業(yè)標(biāo)準色的使用,作出數(shù)值化的規(guī)范,如表色符號、印刷色數(shù)值。

  實施監(jiān)督階段:

  對不同材質(zhì)制作的標(biāo)準色進行審定;

  對印刷品打樣進行色彩校正;

  對商品色彩進行評估;

  其他使用情況的資料收集與整理等。

  輔助圖形

  輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素,它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設(shè)計。

  1、企業(yè)造型(又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標(biāo)識畫)的設(shè)計與應(yīng)用:

  企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產(chǎn)品的性格特征,而設(shè)計的漫畫式人物、動物、植物、風(fēng)景或其他非生命物等,作為企業(yè)的具體象征。

  企業(yè)造型的應(yīng)用:

  其一,二維媒體,如印刷品等。

  其二,三維媒體,如影視媒體。

  其三,戶外廣告和POP廣告等,如路牌、車體。

  其四,企業(yè)公關(guān)物品和商品包裝,如贈品等到。

  2、企業(yè)象征圖形的設(shè)計構(gòu)成:

  象征圖形不是純裝飾的圖書館案,是企業(yè)基本視覺要素的拓展聯(lián)系。

  企業(yè)象征圖形的設(shè)計題材:

  其一,以企業(yè)標(biāo)志的造型為開發(fā)母體。

  其二,以企業(yè)標(biāo)志或企業(yè)理念的意義為開發(fā)母體。

  3、版面編排設(shè)計:

  一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分,編排的內(nèi)容要素包括視覺識別系統(tǒng)中的基本要素組合、正文(文字和圖)、企業(yè)造型等,它們處于版面的不同位置。

  通過以上的內(nèi)容,我們已經(jīng)了解了vi設(shè)計冊所包含的內(nèi)容有哪些了,在做vi設(shè)計冊的時候,還需要選擇合適的編制形式,具體的可以咨詢古柏廣告設(shè)計。

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